陕西西安老医协医院召开行政能力提升培训会

　　院长为此次活动致辞。从现状与问题、提升发力点及努力的目标三个方面进行精准分析，要求行政后勤科室人员正视目前管理工作中存在的问题，从个人素养、专业素养、团队协作、创新精神等方面共同发力，不断精进管理能力，提升服务主动性，构建更加高效、智能的行政后勤支持系统，为医院全面发展提供坚实保障。
　　院办公室围绕综合业务，详细介绍了公文写作、公章使用、资质申请方面流程规范；人事科从职工关切事项出发，讲解了人员管理相关制度；财务科从业务着手，对预算、报销、资产管理等工作进行培训；信息中心顺应当前趋势，就DeepSeek的介绍及使用方法进行交流学习。