根据医院工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘合同制护士15名，具体如下：
一、招聘条件
(一)取得教育行政主管部门认可的护理专业(高中起点)全日制大专及以上学历往届毕业生(2021年12月31日及以前毕业)，同等条件下全日制本科及以上学历者优先;
(二)取得护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明;
(三)取得省级护士规范化培训合格证，对于2022年省级护士规范化培训结束的在培人员，视为符合条件(如2022年规培结束未取得省级护士规范化培训合格证则取消拟聘资格);
(四)1992年1月1日及以后出生;
(五)男性净身高须≧165cm;女性净身高须≧160cm(我院将在笔试前审核报名人员净身高，对虚报身高、或身高未达到要求的报名人员取消笔试资格，责任自负);
(六)身体健康，五官端正，具备良好的职业道德和职业素养，能胜任临床护理工作。
二、报名
(一)报名方式:网络报名。
(二)报名时间:自公告之日起，至2022年7月1日17:00。
(三)报名所需材料
1.护士招聘报名表1份(见附件)。
2.学历、学位证原件扫描件1份。
3.护士执业证原件扫描件1份,或护士执业资格考试成绩合格证原件扫描件1份。
4.各阶段专业技术资格证原件扫描件1份。
5.省级护士规范化培训合格证书原件扫描件1份;对于2022年省级护士规范化培训结束的在培人员，需提供培训单位出具的规培时间、规培期间无需延培情况的证明(加盖培训单位鲜章)扫描件1份。
6.身份证原件扫描件1份。
7.获奖证书原件扫描件1份。
三、考试方式
(一)理论考核
1.考试时间：待定，具体时间将会邮箱通知。因报考者不主动、不按要求登陆邮箱查阅考试相关信息，导致本人未能按要求参加笔试的，责任自负。
2.考核内容：护理相关基础知识。
(二)面试
根据理论考核结果，按照招聘人员：面试人员为1:3的比例确定面试人员。
1.面试时间：待定，具体时间将会在笔试后1个小时现场通知。
2.重点考核考生临床思维能力、表达能力、应变能力、面试礼仪等。
(三)体检
根据考生笔试、面试结果，经综合评议，择优确定体检人员，体检人员需参加我院组织的体检，费用自理。
四、录取
体检合格者确定为我院录取人员。录取人员将会电话通知报到时间。
五、注意事项
(一)在招聘报名、考试、录取过程中，凡实际情况与报考条件不符的，一经查实，即取消考试、录取等资格。
(二)应医院院感部要求，中高风险地区人员暂时不得来我院参加考试、面试;对于存在有发热(体温>37.3℃)，或咳嗽等症状的应聘人员不得参加考试、面试;低风险地区人员须体温检测正常、持健康码绿码、持有近14天的行动轨迹，可来院参加考试、面试。
官方微信
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