陕西省老医协医院举办科研工作会议

为进一步提升我院科研创新能力，大力促进医教研综合协同发展，全面推进医院绩效考核“百强”医院建设，今日下午，陕西省老医协医院在三楼会议室举办了科研工作会议。会议由院长召集和主持，科研科全体工作人员参加。

2022年是医院“十四五”规划新阶段，院长多次强调学科建设在医院发展中的核心作用，尤其重点推进“大团队、大平台、大项目”建设，通过多途径多层级加速构建新发展格局、毫不放松地抓好常态化医院科研工作与学科建设，推动医院持续高质量发展。

院长提出，每百人科研经费是展现一个医疗机构创新能力的客观考核指标，是医院绩效考核中的重要组成部分。我院要牢牢抓住医院绩效考核的契机，在科学研究方面奋起直追，做大做强科研工作，实现科研项目数量和质量“双飞跃”。

今后我院科研在医院党委的正确领导下，将知难而进、迎难而上，精准施策应变局，持续优化科研管理工作，不断加大科研激励力度，努力实现“每百人科研经费”的跨越式进步。